OMX 2022
AT THE END OF OMX 2022: FU** – WHAT NOW?
Simone Kilian
Wenn sich die OMX dem Ende zuneigt, fragen sich viele: „Und was jetzt?“. Simone und Johannes stellen sicher, dass du nicht sofort wieder von deinen Daily Challenges überrollt wirst. Du erfährst, wie dein Unternehmen mit wenigen klaren großen Träumen, agil und gleichzeitig stabil agiert und wie du KollegInnen mit unterschiedlichen Werten und Aufgaben mit wirksamen Tools mitnimmst und ein starkes Teamgefühl erzeugst. Finde heraus, wie du im „War for Talents“ und Mangel an Digital Experts top Performance sicherstellst und digital Happiness statt digitalem Frust und Resignation kreierst.
Speaker
Simone Kilian ist seit fast 20 Jahren im Digital Business als Mitarbeiterin und vor allem Führungskraft. Mit 2017 wechselte die in Salzburg lebende Vorarlbergerin und 2-fache Mutter in die Unternehmensberatung in Verbindung mit Trainings und Coachings. Ihr Fokus hat sich im Laufe der Zeit immer mehr von digitalen Lösungen auf die Menschen verschoben. Schon 2015 hat sie „SCIENCE OF HAPPINESS“ studiert und setzt sich seither voller Leidenschaft für mehr Glücksgefühle im Arbeitsalltag ein. Neben Glücksforschung / Happy@Work sind ihre aktuellen Schwerpunkte Positive Change, Motivation 4.0, positives Projektmanagement, positive Resilienz, Digital Leadership, Positive Leadership und Neurowissenschaft. Und damit begleitet sie Führungskräfte und ihre Teams auch durch die schwierigsten Zeiten.
Johannes Weinzierl (Hartlauer HandelsgmbH) ist seit über 20 Jahren im Digital Business, E-Commerce und Handelsmarketing in führenden Positionen entwickelnd aktiv. Von der strategischen Positionierung und Entwicklung der Kommunikation bis hin zur Umsetzungen im Social Bereich, Newsletter, CRM, TV, POS, Hörfunk, der strategischen Mediaplanung uvm. ist vor allem das Verständnis und Servicierung mittels 360Grad Kundensicht bei Hartlauer ein Herzensthema von ihm. Neben der Gesamtverantwortung für die operative IT ist seit Anfang 2020 auch ein Teil des Produktmanagements des Unternehmens in seiner Verantwortung. Weiters treibt er und sein ständig wachsendes Team bei Hartlauer die gesamte digitale Transformation des österreichischen Omnichannel - Handelsunternehmens mit über 2.000 MitarbeiterInnen, 160 Standorten inkl. Webshop und Logistik als auch ein CRM Programm mit über 3 Mio. aktiven Teilnehmern aus ganz Österreich - voran.
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